言葉にしてくださった“ありがとう”が、私たちの原動力です。
せと事務所では、日々のご相談を通じて、多くの経営者様・現場ご担当者様とのご縁をいただいています。 実際のお声と、信頼でつながる士業・企業パートナーの皆様をご紹介いたします。
お客様の声・インタビュー
🚚 運送業（従業員30名）代表取締役さま
「就業規則や雇用契約の整備が“社員との信頼づくり”につながった」
「これまで“何となく”で運用していた勤怠や契約のことを、丁寧に言葉と仕組みにしてもらえたことで、社員たちも“自分たちが守られている”という安心感を持つようになりました。 単なる制度整備ではなく、人の気持ちを含めた説明と提案だったことが、非常にありがたかったです。」
🔨 建設業（外国人社員雇用）取締役さま
「“知らなかった”では済まされない不安を、すべてクリアにしてくれた」
「雇入れる外国人社員の在留資格の変更や雇用ルールの整備が必要になり、相談させてもらいました。 丁寧に状況を聞いたうえで、“これが足りない”ではなく“どう補えばよいか”を教えてくれる姿勢に信頼が持てました。契約書の翻訳や口頭説明支援までお願いできて本当に助かりました。」
🤝 士業・業務連携パートナー紹介
👨⚖️ 提携 弁護士（企業法務／紛争対応）
連携内容：退職・労務紛争／訴訟リスク対応
「せと事務所さんは、“予防と初動”を大切にする対応スタイルが印象的です。トラブルが起きる前から準備と記録を残す指導をされているため、私の出番が必要になったとしても、事実整理が圧倒的に早く助かっています。」
🧾 提携 税理士・中小企業診断士（資金繰り／補助金支援）
連携内容：事業計画作成／顧問先の補助金連携
「就業規則や採用制度の整備とあわせて、補助金活用の動線を整理してくださるので、私のほうで数字を見ながら“どう申請すればベストか”を一緒に設計できます。 “労務と数字の接点”を理解してくれる士業さんなので非常に信頼しています。」
🧱 提携 登録支援機関・監理組合（外国人材の受入れ支援）
連携内容：特定技能・技能実習生の受入れ「何をどこに相談したらよいのかわからず、 でも、せと事務所さんが受入れまでの流れを把握してくれているので、相談から受入れまでの入管への手続きも全てお任せできて、とても助かりました。」
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🪢 私たちは、“人との信頼で仕事が動く”と考えています
士業は「人と人」「職場と職員」「制度と現場」をつなぐ仕事です。 お客様の声や、共に支えるパートナーたちとの信頼は、私たちの財産です。
▶ ご希望の方にはご契約前に、連携士業との面談機会もご案内可能です。
📞 まずは一度、ご相談ください
外国人雇用は「不安だからやめる」ではなく、「準備すれば安心できる」時代へ。 制度は複雑に見えますが、正しく整えれば会社の強みになります。 初回相談は無料／Zoom・LINE対応可。
